异业联盟是一种企业之间合作的方式，旨在实现资源共享、优势互补，创造更大的经济效益。而会员股东分红模式则是异业联盟中的重要组成部分，通过合理的分红机制，确保各个成员企业能够公平分享利润。

在异业联盟中，会员股东分红模式主要有两种方式：按照股权比例分红和按照贡献度分红。

按照股权比例分红是较为常见的一种方式。根据各个成员企业所持股权比例，将利润按比例分配。这种分红模式能够确保各个股东在利润分配上的地位相对稳定，能够激发股东的积极性和参与度。同时，按照股权比例分红也能够保护大股东的权益，使得其能够更好地维持对联盟的决策权和话语权，有利于联盟稳定发展。

按照贡献度分红则是根据各个成员企业在联盟中的贡献度来确定分红比例。贡献度包括多方面的因素，如资源投入、技术支持、市场推广等。通过按照贡献度分红，能够更加公平地奖励那些对联盟做出巨大贡献的企业，激发更多的合作积极性和创造力。

在实际应用中，异业联盟会员股东分红模式的选择需要根据具体情况进行灵活调整。如果联盟成员企业之间的资源投入以及贡献度较为均衡，则按照股权比例分红更为合适。而如果存在某些核心成员企业，其资源投入和贡献度明显高于其他成员，那么按照贡献度分红更能体现公平。还可以根据联盟的发展阶段进行分红模式的调整，例如在联盟刚成立的初期，可以根据股权比例分红；而在联盟运营一段时间后，可以根据贡献度分红，以激励成员企业更加积极地参与到联盟的运转中。

异业联盟会员股东分红模式是确保各个成员企业能够公平分享利润的重要机制。合理选择分红方式，既能保护大股东的权益，又能激发成员企业的动力和创造力，为异业联盟的发展提供持续动力。