异业联盟指的是不同行业的企业或组织之间达成合作共赢的一种形式，通常是为了提高企业竞争力、拓宽市场份额、降低成本等目的而进行的合作。虽然异业联盟在理论上看起来很有吸引力，但在实际操作中却常常面临各种困难和挑战。

异业联盟要求参与方具有相互信任的基础。不同行业的企业往往拥有不同的文化背景、经营模式和利益追求，彼此之间缺乏了解和信任。如何建立起彼此之间的信任关系，使得各方能够在共同目标下协同合作，是异业联盟的第一个难题。

异业联盟面临的挑战是目标与利益的协调。每个参与方往往有不同的目标和利益，而异业联盟需要在这些差异性中寻找共同点。这就需要参与方之间进行艰难的协商和妥协，以达成各方的利益最大化。这种协调不仅仅是简单的平衡各方的权益，还需要对不同行业的特点和竞争环境有深入的理解。

异业联盟的另一个难点是资源的整合和共享。在联盟中，各方需要共享自己的资源和能力，以实现合作的目标。然而，由于不同行业的特点和竞争环境的差异，资源整合和共享往往面临很多实际障碍。例如，某些企业可能担心将自己的核心竞争力透露给其他行业的竞争对手，从而限制了资源的共享。

异业联盟的成功还需要在组织和管理层面上进行有效的协调和沟通。由于参与方来自不同行业，他们的组织结构、决策流程和管理方式等都有所不同。这就需要联盟的管理者具备跨行业、跨组织的管理技巧和沟通能力，能够协调各方的决策和行动，并确保联盟的运作能够顺利进行。

异业联盟之所以很难，主要是因为它涉及到不同行业的企业之间需要建立信任关系、协调目标与利益、整合共享资源以及有效的组织管理等多个方面。只有在克服这些困难的前提下，异业联盟才有可能真正实现合作共赢。