未来已来，异业联盟崭露头角，颠覆传统商业模式的同时也让人们对未来的发展充满期待。然而，在异业联盟中，谁能够成为老总，引领未来的发展趋势呢？

作为异业联盟的老总，必须具备开拓创新的精神和领导能力。未来已来，商业环境的变化迅速，只有敢于创新并能够引领团队适应变化的人，才能够成为真正的领导者。老总需要具备敏锐的洞察力，能够提前预测趋势，抓住机会。同时，老总还需要具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，促进团队的合作与创新。

老总还需具备跨界合作的能力。异业联盟本质上就是不同行业之间的合作，只有具备跨界合作的能力，才能够在联盟中发挥最大的作用。老总需要具备协调各方利益的能力，以及跨领域的知识和经验，才能够推动联盟成员之间的合作，实现各方的共赢。

另外，老总还需要具备广阔的视野和洞察力。未来已来，商业环境的变化迅速，老总需要能够时刻保持对市场的敏感度和对新兴行业的洞察力。只有拥有广阔的视野，老总才能够抓住市场机会，并将其变为实际行动。

老总还需具备卓越的执行力。在异业联盟中，商业策略的执行是非常关键的，只有在执行上取得突出成绩的老总，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。老总需要具备迅速决策和果断执行的能力，以及对细节的高度重视，以确保联盟的顺利运营和实现目标。

未来已来，异业联盟谁能够成为老总，引领发展的趋势因人而异。但无论是谁，都需要具备开拓创新、领导能力、跨界合作能力、广阔的视野和洞察力，以及卓越的执行力。只有综合这些能力，才能够真正成为异业联盟的老总，引领未来商业发展的趋势。