异业联盟是指两个或更多不同行业的企业之间建立的合作关系，通过互相推荐客户、共同宣传、资源共享等方式实现共赢。在这种联盟中，如何进行奖励是一个重要的问题，合理的奖励机制可以激发各方的活力，提高合作效果。

异业联盟中的奖励应该是相互平等和互惠互利的。每个合作方都有自己的优势和价值，应根据贡献程度给予相应奖励。比如，如果某个企业通过推荐客户给另一个企业带来了丰厚的利润，那么应该给予适当的提成或报酬。这样可以激发各方的积极性，促进更多的合作机会。

在奖励方式上，可以选择货币奖励或非货币奖励。货币奖励较为直接，可以以提成或佣金的方式实现，尤其适合销售业务相关的异业联盟。而非货币奖励则可以是特殊优惠或折扣，比如折价购买对方产品或享受特殊服务。这样的奖励方式更加灵活多样，能够更好地满足各方的需求。

另外，给予奖励也可以通过资源共享来实现。异业联盟通常具有互补的特点，合作方可以共享相应的资源，如客户数据库、广告渠道、人才推荐等。在这种情况下，不同企业可以互相提供帮助，实现优势互补，促进业务的发展。这样的资源共享也是一种非常有价值的奖励方式。

奖励应该建立在公平和透明的基础上。建立一个公正的评估体系，根据实际业绩来确定奖励的分配，避免出现偏袒或不公平现象。同时，奖励机制应该对外公开，使得合作方都清楚其所获得的奖励和权益，以增加合作的透明度和诚信度。

异业联盟的奖励机制应该是相互平等和互惠互利的，可以选择货币奖励或非货币奖励，也可以通过资源共享来实现。同时，奖励要建立在公平和透明的基础上，避免偏袒和不公平现象的出现。通过合理设置奖励机制，可以激发各方的活力和积极性，促进合作的顺利进行。