异业联盟是指不同行业的企业或组织之间，通过合作、共享资源等方式，共同开展一项或多项活动，实现互利共赢的目标。然而，有时候异业联盟可能会遇到起步困难的问题。下面就是一些应对异业联盟不起来的解决方案。

建立明确的目标和利益共享机制。为了使异业联盟能够顺利运作，成员们需要明确联盟的目标，并且对于参与联盟的利益分配机制要达成一致。只有当每个成员都清楚联盟的目标和各自的利益得到保障时，他们才会积极投入到联盟的运营中。

加强沟通与交流。在异业联盟的初期阶段，成员们需要进行频繁的沟通和交流，以了解彼此的需求和资源。只有通过沟通，才能够发现潜在的合作机会，以及解决可能出现的分歧和矛盾。因此，成员们应该积极参与联盟会议、工作组和共同研讨会等活动，以建立良好的合作氛围。

制定切实可行的合作计划。在异业联盟中，成员们需要制定具体的合作计划，明确各自的责任和贡献。合作计划应该详细规划联盟的运营流程、资源利用和收益分配等内容。通过制定合作计划，可以确保联盟成员们在共同合作中有明确的目标和行动方向。

注重信任与合作文化的建设。信任是异业联盟成员合作的基础。为了建立信任关系，成员们应该积极提供帮助、表达诚意和遵守联盟的规则。培养合作文化也是推动联盟发展的关键。联盟成员们应该注重合作和协作，共同促进联盟的发展，才能够真正实现合作共赢的目标。

对于异业联盟启动困难问题，需要成员们建立明确的目标和利益共享机制，加强沟通与交流，制定切实可行的合作计划，以及注重信任与合作文化的建设。只有通过积极的努力和合作，异业联盟才能够充分发挥合作优势，实现长期稳定的合作关系。