在现代社会中，异业联盟成为了一种常见的商业合作模式。不同行业的公司可以通过联盟相互合作，实现互利共赢的目标。然而，如何在去异业联盟的过程中进行有效的沟通，却是一个关键的问题。

对于欲进行联盟的公司来说，最重要的是明确合作的目标和利益。在寻找合作伙伴时，公司需要清楚地定义自己的需求和期望，以便找到与自身业务相互补充的伙伴。在联盟的初步接触中，双方可以通过电话或电子邮件进行初步的了解和沟通，确保双方的合作意向相符。

建立起有效的合作沟通渠道至关重要。双方可以通过定期的合作会议或电话会议来进行具体的讨论和决策。这些会议应该由双方共同确定议程，并确保会议的目标明确。在会议中，每个参与者都应有机会发表自己的观点和建议，确保公正和透明的决策过程。如果会议开展得不顺利，双方可以考虑聘请中立的第三方来组织和引导会议，以确保达到最终目标。

为了确保双方在联盟中的合作顺利进行，合作伙伴之间需要建立起良好的信任和合作关系。这需要双方保持互相沟通和分享信息的开放心态。双方应该积极分享自身的核心能力和资源，以便在合作中获取更多的利益。同时，对于联盟中出现的问题和矛盾，双方应该建立起有效的解决机制，通过协商和合作来解决问题，避免矛盾升级导致合作的失败。

联盟成员之间的沟通应该建立在良好的沟通技巧之上。双方应该学会倾听对方的意见和建议，并能够准确表达自己的观点和需求。在沟通中，双方应该注意用简洁和清晰的语言来表达自己的意图，避免产生误解。同时，双方应该注重非语言沟通，如面部表情和身体语言，以增加沟通的准确性和效果。

去异业联盟的过程中，有效的沟通是成功合作的关键。通过明确合作目标和利益、建立良好的沟通渠道、建立信任和合作关系以及运用良好的沟通技巧，合作伙伴可以在联盟中取得更大的成功。