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浙师大总裁班企业联盟(浙师大总裁班企业联盟招商营销方案)

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2024-02-10 【 字体:

浙师大总裁班企业联盟招商营销方案

背景介绍:

浙师大总裁班企业联盟(浙师大总裁班企业联盟招商营销方案)

浙江师范大学总裁班企业联盟是一家由浙江师范大学总裁班学员共同发起成立的企业联盟。它旨在为企业提供顶尖商业教育资源和人才培养服务,搭建产学研合作的平台,推动企业创新发展。为了吸引更多优秀的企业加入联盟,并获得在联盟中的推广和合作机会,我们制定了以下招商营销方案。

招商目标:

1. 扩大企业联盟影响力: 吸引更多知名企业加入联盟,提高联盟在行业内的知名度和影响力。

2. 促进产学研合作: 通过联盟,建立企业与浙师大总裁班之间的产学研合作关系,促进技术创新和人才培养。

3. 提供优质服务: 提供专业的商业教育培训、项目合作和市场营销等服务,为联盟企业提供增值服务。

招商策略:

1. 多元化推广渠道:通过多渠道宣传推广,包括线上推广、线下活动、社交媒体宣传等,提高联盟知名度和影响力。利用校友资源和行业资源,校站在学校及企业面前进行推介活动。

2. 个性化定制服务:根据各企业的需求,提供个性化定制服务。例如,根据企业的培训需求,联盟可以协助组织专业教授开展针对性培训课程;根据企业的研发需求,联盟可以协助组织专家资源进行技术交流与研讨会。

3. 公共品牌互推:联盟与企业共同举办品牌宣传活动,提高联盟和企业的曝光度。通过联合举办展览会、研讨会、创新大赛等活动,吸引更多企业参与,扩大联盟的品牌影响力。

4. 奖励机制激励:针对新加入联盟的企业,设立奖励政策,包括减免会费、推荐优质项目等,以增加企业加入联盟的积极性和参与度。

预期成效:

1. 建立广泛的合作网络:通过招商活动,吸引众多知名企业加入联盟。企业间可以共享资源,以及在联盟平台上进行合作与交流,从而推动企业创新发展。

2. 引进优质项目与资源:通过联盟,引进高质量的项目和资源,为联盟企业提供更多商机和发展机会。

3. 增值服务提升:通过提供专业的商业教育培训和咨询服务,进一步提升联盟企业的综合素质和竞争力。

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浙师大总裁班企业联盟将通过多元化推广渠道、个性化定制服务、公共品牌互推以及奖励机制激励等手段,吸引知名企业加入联盟,并建立长期的合作关系。通过联盟的建设与运营,提供具有竞争力的增值服务,从而共同推动企业的创新与发展。

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