企业讲师联盟的招商营销方案

一、市场分析

企业培训市场的不断扩大，企业讲师联盟作为提供优质培训资源的平台，具有很大的发展潜力。然而，目前市场上存在着竞争激烈的情况，需要采取切实可行的招商营销策略。

二、定位策略

企业讲师联盟的定位是提供高质量、多样化的培训资源，服务于各类企业的员工培训需求。我们将以市场领先的口碑和品牌为基础，力争成为企业培训市场的领导者。

三、品牌推广

1. 建立专业形象：通过精心设计的品牌标识和宣传资料，展示企业讲师联盟的专业形象和核心价值观，并充分体现高质量的培训资源。

2. 开展线上推广：利用互联网渠道，通过建立社交媒体账号、发布关于培训的优质内容，增加用户粘性，并通过线上广告推广提高品牌知名度。

3. 寻找合作伙伴：与相关行业的培训机构、人力资源公司等建立战略合作伙伴关系，互相推荐、共享资源，提高品牌的影响力。

四、招商渠道

1. 开展网络招商：通过企业官网、电子邮件等方式，向企事业单位、中小企业发送招商信息，并提供详细的入会资料，鼓励加入企业讲师联盟。

2. 参加行业展会：参加国内外的行业展会，设置宣传展示区，展示企业讲师联盟的优势和特色，与潜在客户进行深入交流，并积极寻找合作机会。

3. 举办培训论坛：组织行业专家进行培训演讲，吸引企事业单位的高层和培训负责人参加，向他们推介企业讲师联盟，增加招商渠道多样性。

五、区域拓展

1. 开展市场调研：通过市场调研了解各地培训需求和竞争情况，制定有针对性的区域拓展方案。

2. 建立分支机构：在重点城市设立分支机构，招募当地的培训讲师和销售团队，提供本地化的服务，加大市场份额。

3. 寻找合作伙伴：与当地的培训机构、人力资源公司等建立合作伙伴关系，共同打造培训生态圈，实现互利共赢。

六、会员维护

1. 提供个性化服务：根据会员的需求，为其量身定制培训计划，保证培训效果和满意度。

2. 组织交流活动：定期举办会员交流活动，分享最新的培训资源和经验，增加会员的粘性。

3. 优惠政策：设立会员等级制度，给予不同等级的会员不同程度的优惠政策，增强会员的忠诚度。

通过以上招商营销方案的实施，企业讲师联盟将能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，吸引更多的潜在客户加入，提供优质的培训资源，成为企业培训市场的领导者。