经济的发展，企业面临着招工难、融资难和回款难的问题。为了解决这些问题，我提出以下方案：

对于招工难的问题，企业可以采取多种方式来吸引人才。例如，可以加大对员工的培训力度，提升他们的技能和能力，增加他们的吸引力。同时，企业可以通过提高薪资和福利待遇，吸引更多的有能力和有经验的人才加入。企业还可以与学校合作，开展实习和就业合作项目，为毕业生提供就业机会。

对于融资难的问题，企业可以采取多种途径来解决。企业可以积极发展与银行和其他金融机构的合作关系，寻求贷款和融资渠道。企业还可以通过发行债券、股票或吸引投资者投资来筹集资金。另外，企业还可以寻找政府的支持和资助，例如申请创业园区、科技创新基金等。

针对回款难的问题，企业可以加强与客户的合作关系。企业可以与客户签订合同，明确付款方式和时间，提高回款的可靠性。企业可以积极与客户沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题和提供服务，提升客户的满意度，从而促进回款的及时性。企业还可以利用现代科技手段，例如电子支付、在线银行等，提高回款的效率和方便性。

面对招工难、融资难和回款难的问题，企业可以通过培养人才、寻找融资渠道和加强与客户的合作关系来解决。同时，企业还需要加强自身的管理能力和创新能力，提高竞争力，从而更好地应对市场的变化和挑战。