在杭州找创业合伙人，是很常见的需求。因为创业合伙人的加入可以为创业公司带来更多资源和经验，有助于提高公司的成功率。以下是一份方案，旨在帮助企业找到合适的创业合伙人。

我们可以通过线上线下多渠道招募创业合伙人。线上方面，可以在各类创业合伙人招募平台发布招募信息，包括但不限于创投网站、社交媒体、创业论坛等。在招募信息中，重点突出公司的优势和亮点，吸引有相似创业经验或资源的人士加入。

线下方面，可以参加各类创业活动和展会，与创业者面对面交流，并宣传自己的创业项目。这样可以找到对自己项目感兴趣、有专业背景或资源的潜在合作伙伴。

可以在杭州的高校、职业培训机构和创业空间等地招募创业合伙人。这些地方聚集了大量有创业意向和潜力的人才，通过与学校或机构合作，可以将招募信息发布到他们的平台上，提高招募效果。同时，可以组织创业分享会或讲座，邀请相关创业者或专业人士进行经验分享，吸引潜在创业合伙人的关注。

另外，可以借助人脉关系和合作伙伴的力量寻找创业合伙人。通过与行业内的专业人士、投资人、创业导师等建立联系，向他们介绍自己的创业项目，并寻求他们的帮助和建议。在行业内举办交流会议或活动，邀请相关人士参加，以扩展人脉圈并寻找可能的合作伙伴。

建议与专业的创业服务机构合作。这些机构通常有更全面的资源和网络，能够更准确地匹配创业合伙人。可以委托他们帮助筛选、推荐潜在的创业合伙人，并提供后期的协助和支持。

在寻找杭州创业合伙人的过程中，应该采取多渠道、多角度的招募策略。通过线上线下的方式广泛宣传，与高校、机构、人脉和服务机构合作，可以提高找到合适创业合伙人的成功率。同时，注重与候选人的沟通和合作，保持有效的合作关系，也是至关重要的一环。