成都股权改革商业模式方案

一、背景

股权改革是指由国有企业的所有权变成以产权制度为基础，以创造经济效益为目标的全民所有制，它是深化国有企业改革的重要举措之一。

成都市作为中国西南地区的经济中心，拥有众多的国有企业，需要通过股权改革来提高其效率和竞争力。

二、目标

1. 提升企业经营效益和市场竞争力；

2. 加快国有企业的转型升级，推动成都经济结构的优化；

3. 推进资源配置的市场化和社会化。

三、主要措施

1. 鼓励职工持股。

通过设立员工持股平台，鼓励职工积极参与到企业的股权改革中。

职工可根据个人的能力和贡献，以合理的价值进行购买。

这样既可以提高职工的积极性和归属感，又可以扩大股权的分散化，增强企业的活力和市场竞争力。

2. 引入战略投资者。

成立专门的股权投资基金，引导国内外优秀的企业和金融机构参与成都企业的股权改革。

优势互补、资源共享、互助共赢是引进战略投资者的关键。

同时，监管部门应为战略投资者营造良好的政策环境和市场环境。

3. 建设股权交易市场。

成都股权交易市场是推动股权改革的重要基础设施，应建立健全市场规则和交易机制，提供高效、透明、公正、便捷的交易服务。

股权交易市场的成立将有助于提高企业的估值和流动性，吸引更多的资本进入成都市场。

4. 改进企业治理结构。

完善公司治理结构，提高股权的流动性和透明度。

引入独立董事，加强对企业的监督和约束。

同时，完善企业的财务报告制度，将信息公开与企业信用挂钩，提高市场对企业的信心度。

四、预期效果

1. 提高国有企业的经营效益和市场竞争力，推动企业转型升级；

2. 补充企业的资本金，缓解企业的融资难题；

3. 培育一批高成长性和高技术含量的企业，推动成都经济结构的优化调整；

4. 加快资源配置的市场化和社会化，提高资源利用效率。

五、

通过成都股权改革商业模式的实施，成都市的国有企业将摆脱过去传统的行政经营模式，实现企业的市场化运作，并提高企业的效益和竞争力，推动成都经济的健康发展。

同时，这也为其他地区的股权改革提供了借鉴和参考。