股权架构是一种商业模式，用于描述和分配公司内部所有权和控制权的结构。下面是一份关于股权架构商业模式的方案：

股权架构商业模式旨在使公司能够有效地管理和分配所有权和控制权，在各个层次和部门之间建立透明和公平的机制。

在股权架构商业模式中，公司的所有权被分为若干部分。一般来说，公司创始人持有最大的股权比例，以便保持对公司的控制。公司可以向外部投资者出售股权来获得资金支持，并通过收购或合并等方式扩大公司规模。

为了确保公司的发展和运营，股权架构商业模式还设立了董事会和高级管理团队。董事会由代表股东利益的成员组成，他们负责制定公司的战略规划和决策。高级管理团队则由经验丰富的管理人员组成，他们负责公司的日常运营和管理。

股权架构商业模式还为员工创造了参与公司发展的机会。通过员工持股计划，员工可以购买公司股权，并与其他股东共享利润和成长。这不仅有助于激励员工的积极性和创造力，还能够增加员工的归属感和忠诚度。

对于投资者而言，股权架构商业模式提供了一个透明和可预测的投资平台。投资者可以通过购买公司股权来分享公司的风险和回报。同时，他们也可以通过监督董事会和高级管理团队的行为，确保公司按照规定和标准运营。

股权架构商业模式是一种有效管理和分配公司所有权和控制权的机制。通过合理的股权分配、设立董事会和高级管理团队、员工参与以及投资者监督等措施，可使公司实现有效的组织和发展，实现可持续的经营和增长。