商业模式股权架构是一种为公司设计股权结构的方法，以确保所有相关利益方能够合理地分享公司利润。以下是商业模式股权架构的六大模块方案。

1. 股权分配模块：此模块旨在确定公司所有者之间股权的分配比例。根据投资额、创始人贡献、行业经验等因素，确定每个股东的所持股权比例，以确保公平合理的股权分配机制。

2. 股权激励模块：为了激励员工的工作积极性和忠诚度，此模块设立股票期权、股权奖励或利润分红等制度，用以鼓励员工为公司贡献自己的智慧和努力。

3. 股权转让模块：针对股东间的股权转让问题，此模块规定了股权的转让条件和流程，例如需交易申请、交易价格评估和审批流程等。旨在确保股权转让的公平、透明和合法性。

4. 股权回购模块：此模块设立了公司回购股权的机制。公司可以按规定，以回购价格从现有股东手中回购股权，用于调整股权结构或回收股权。

5. 股权增资模块：为了满足公司发展和资金需求，此模块规定了股东增加资本的权利和义务。包括扩大股权基数、新股发行和优先认购权等，以吸引新投资者、增加公司资金实力。

6. 股权纠纷解决模块：考虑到股权纠纷在商业运作中的可能性，此模块设立了解决股权纠纷的机制，如仲裁、调解和诉讼等，以保障公司和股东的合法权益。

商业模式股权架构的六大模块方案旨在确保公司的股权结构合理、公正，并为公司的发展提供了稳定的基础。这些模块为公司和股东提供了明确的权益和义务，为公司的长期发展提供了保障。