国有企业建设模式转型是当前我国经济发展的重要课题。随着中国经济的快速发展，国有企业面临着许多挑战和机遇。在改革开放40多年来，国有企业经历了从计划经济到市场经济的转型，取得了巨大的成就。然而，随着市场竞争的加剧和全球经济的变化，国有企业需要进一步转变发展模式，以适应新时代的需求。

国有企业需要加强市场化运作。过去的国有企业大多是按照政府指令进行生产和管理，市场化程度较低。改革开放以来，国有企业已经进行了一系列的市场化改革，但仍然存在一些问题。例如，企业间存在着过度竞争和资源浪费的现象，需要通过市场机制优化资源配置。国有企业还应加强市场营销能力，提高产品质量和服务水平，增加竞争力。

国有企业需要加强创新能力。创新是企业发展的重要动力。过去的国有企业在创新方面存在一些瓶颈。一方面，由于政府控股的特殊性，国有企业在创新投入和创新管理方面存在不足。另一方面，国有企业的组织结构较为僵化，缺乏灵活性，难以适应创新的需要。因此，国有企业需要加强创新理念和创新体制建设，培养创新人才，提高创新投入，推动技术创新和管理创新。

国有企业需要实施差异化发展战略。在市场经济条件下，竞争日益激烈，国有企业需要找到自己的差异化竞争优势。一方面，国有企业可以通过资源优势和规模经济效应，实现差异化发展。另一方面，国有企业应注重技术创新和品牌建设，提高产品和服务的附加值，实现差异化竞争。国有企业还可以通过与国外企业的合作，引进先进技术和管理经验，提高竞争力。

国有企业需要发挥社会责任，促进可持续发展。国有企业是国家的重要支柱，承担着社会责任。在建设模式转型过程中，国有企业应注重环境保护、资源节约和社会公益事业的发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。国有企业还应加强员工培训和福利保障，提高员工的满意度和归属感。

国有企业建设模式转型是当前我国经济发展的重要任务。国有企业需要加强市场化运作，加强创新能力，实施差异化发展战略，发挥社会责任，以适应新时代的发展需求。只有通过转型升级，国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。