成都作为中国西部地区的经济中心城市，具备了优良的发展环境和丰富的创新资源。

为了推动成都的创新商业模式落地，以下是一份股权方案的建议：

股权分配应考虑到各方的贡献和风险。

创始团队的核心成员应该获得较高比例的股权，以鼓励和激励他们的创新能力和努力。

同时，也可以向其他参与者（如投资者、企业合作伙伴、行业专家等）提供一定比例的股权，以吸引他们的资源和支持。

股权分配应与资金投入和技术支持挂钩。

对于投资者和企业合作伙伴，可以根据他们的投资金额或提供的技术支持程度来确定他们的股权比例。

这可以实现资金和技术资源的有效配置，并为创新商业模式的落地提供必要的支持。

第三，股权方案应注重激励创新和持续发展。

可以设立一定比例的股权给予未来的创新项目或创新团队，以鼓励他们为成都的创新生态系统做出更多的贡献。

这样可以吸引更多的创新人才和项目，建立起可持续发展的创新生态系统。

股权方案应注重风险分担和长期投资回报。

在股权分配中应考虑到各方的风险承担能力和长期投资回报预期。

对于创始团队和投资者来说，应充分考虑他们对创新商业模式的长期投入和回报预期，并根据实际情况进行合理的风险分担。

起来，成都创新商业模式落地股权方案应注重贡献和风险、资金投入和技术支持、激励和持续发展以及风险分担和长期投资回报。

只有设计出合理的股权方案，才能吸引更多的创新资源和资金，推动成都创新商业模式的快速发展。