成都商业模式中的股权架构方案应当具备以下特点：

1. 股权结构合理：成都商业模式的股权架构应当根据不同合作方之间的贡献程度、知识产权、资金投入等因素来分配股权，确保各方的权益得到合理保障。

可以采用不同的股权形式，如普通股、优先股和限制性股票等，以满足不同合作方的利益需求。

2. 稳定的控制权：股权架构应当确保核心合作方在商业模式中具有稳定的控制权，以便对战略决策、经营管理等重要事项进行有效控制。

为了实现这一目标，可以设立特殊的股权结构，如多级投票权、荣誉股份等，以确保核心合作方的话语权和决策权。

3. 鼓励创新和合作：股权架构应当激励各合作方积极投入和创新，促进合作伙伴之间的协同效应和共赢发展。

可以设立股权激励计划，为贡献突出的合作方提供额外的股权奖励，以鼓励其持续发展和创新。

4. 保护投资者利益：股权架构应当合法合规，确保投资人的权益得到保护。

可以设立独立的投资者保护机构，加强对企业经营情况的监督和管理，保障投资者的知情权和参与权。

5. 灵活调整机制：股权架构应当具有灵活调整的机制，以适应商业模式发展的变化。

可以设立增减资机制、提前退出机制等，方便各合作方根据实际情况进行股权调整和退出。

成都商业模式中的股权架构方案应当兼顾合作方的利益、控制权、创新激励和投资者保护等方面，以推动商业模式的可持续发展。

同时，应当根据实际情况和法律法规进行灵活调整，以适应商业环境的变化和需求的调整。