成都新东方教育集团是中国一家专注于教育培训的大型企业，以优质的教学质量和独特的管理模式在行业内享有盛誉。

以下是关于成都新东方管理模式和商业模式的方案：

一、管理模式：

1. 引入教学评估体系：建立全面评估学生学习进度和教师教学效果的评估体系。

通过定期的考核和反馈机制，激发学生和教师的学习和教学动力，并加强对教学质量的监管。

2. 多元化的教学方法：采用创新教学方法，例如游戏化学习、实践操作等，满足不同学生的学习需求。

可以在课堂教学中引入互联网和多媒体技术，增强学生的学习体验。

3. 构建良好的师生关系：通过建设师生互动平台，促进学生和教师的良好互动。

提供学生学习的辅导和教师的专业指导，增强学习的互动性，提高学生学习效果。

二、商业模式：

1. 多样化的课程组合：提供丰富多样的课程选择，满足学生不同阶段和需求的学习要求。

包括基础课程、强化课程、专业课程以及海外留学等专业培训。

2. 精细化的市场定位：通过客户分析和市场调研，针对不同的学生群体，提供定制化的课程和个性化的服务。

将市场细分，准确认识目标客户需求，提高市场竞争力。

3. 建立互联网教育平台：结合互联网技术，构建在线教学平台，扩大教育覆盖面和市场份额。

提供在线课程和网络学习资源，满足学生的灵活学习需求。

4. 合作与创新：积极与高校、企业等合作，共同推进教育培训项目的开发和实施。

通过技术与资源共享，达到优势互补的效果，实现创新发展。

成都新东方通过多元化的教学方法、良好的师生关系以及精细化的市场定位，以及互联网教育平台的建设，形成了独特而成功的管理和商业模式。

这些模式的运用促进了学生和教师的成长和发展，提高了教育培训的质量和效果，同时也为公司带来了良好的经济效益。