公司的股权商业模式是指公司在经营过程中，通过发行股票的方式，通过股权的变化来实现经济利益的分配和公司治理的机制。下面将介绍几种常见的股权商业模式。

1. 全民股份制：这种模式是指公司的股份可以向公众开放，任何人都可以购买公司的股票，成为股东并享有相应的股权。这种模式可以帮助公司快速融资，提高公司的知名度和声誉。

2. 创始人控股制：这种模式是指创始人或核心团队通过持有公司的绝大部分股权来控制公司的经营和决策。这种模式适合对公司发展方向和战略具有更高自主权的创始人，可以保护创始人的利益和公司的长远发展。

3. 资本联盟：这种模式是指公司通过与其他投资方签订股权合作协议，将公司的一部分股权出售给投资方，通过投资方的资金支持和资源整合来实现共同发展。这种模式能够帮助公司获得资金和资源支持，提高公司的市场地位和竞争力。

4. 公司回购制度：这种模式是指公司可以通过回购股票的方式，将原本分散在其他投资者手中的股权重新集中到公司手中。这种模式可以提高公司的控制权，降低被其他投资者控制的风险，进一步推动公司的发展和战略规划。

5. ESOP制度：这种模式是指公司通过激励计划，将部分股权分配给公司的员工，以鼓励员工更好地为公司工作。这种模式可以提高员工的积极性和归属感，促进员工与公司的长期发展利益相一致，进而提升公司的绩效和竞争力。

公司的股权商业模式可以根据公司自身的情况和发展策略来选择，不同的模式有着不同的优势和适用场景。在制定股权商业模式时，公司需要考虑到自身的资金需求、治理结构、战略规划和员工激励等方面的因素，灵活运用股权商业模式，有利于公司的发展和长远利益的最大化。