成都郑翔洲商业模式股权结构方案

为了实现成都郑翔洲商业模式可持续发展的目标，特制定以下股权结构方案：

1. 创始股权：创始人作为公司发起人、开拓者以及首席执行官，持有公司的初始股本。

创始人股权应占公司总股本的适当比例，以体现他们对公司发展的贡献和影响力。

2. 战略投资者股权：引入有经验和资源的战略投资者，使其持有一定比例的股权。

战略投资者应具备相关行业背景和资源优势，能够提供战略指导、市场渠道、资金支持等方面的帮助。

3. 雇员股权激励计划：为公司核心骨干员工设立股权激励计划，以激励其为公司的长期发展做出努力和贡献。

员工股权激励计划可以通过股票期权、限制性股票等方式实施，根据员工在公司服务的时间和绩效表现，逐步给予员工相应的股权奖励。

4. 加速器/孵化器股权：如果公司通过参与加速器或孵化器项目获得支持和资源，可以考虑将一定比例的股权分配给加速器或孵化器，作为他们为公司取得成功所做的贡献的回报。

加速器或孵化器股权应在公司获得一定成功后逐步解禁。

5. 公开发行股权：在公司成熟发展、实现盈利和市场认可后，考虑公开发行股票并上市。

通过公开发行股票，吸引更多投资者参与公司的股权投资，为公司提供更多资金支持和市场流动性。

以上是成都郑翔洲商业模式股权结构的基本方案。

具体的股权比例和分配方式应根据公司的实际情况和发展阶段来确定，确保各方利益的平衡和公司长期发展的可持续性。

同时，公司应设立股权管理机构，负责股权的发行、分配、交易和解决可能的纠纷。