成都是中国西部地区最重要的经济中心之一，拥有丰富的人力资源和创新创业环境。

股权激励作为一种强有力的激励机制，可以改变企业商业模式，推动企业创新和发展。

本方案旨在研究成都股权激励对商业模式的影响，并提出具体措施。

我们将对成都地区的股权激励情况进行调研。

通过收集相关数据和文献，我们将了解成都地区的股权激励政策和实施情况。

同时，我们也将分析已经实施股权激励的企业的商业模式变化情况，例如企业的创新能力、市场拓展能力等。

我们将研究成都地区的商业模式现状。

通过对成都地区的企业进行实地走访和深入访谈，我们将了解企业现有的商业模式，并与股权激励政策进行对比分析。

基于这些数据，我们将得出股权激励对商业模式的影响程度和方式。

接下来，我们将提出一些具体的措施，以促进股权激励对商业模式的改变。

我们建议成都政府对股权激励政策进行优化和完善，为企业提供更多的激励和支持。

我们建议企业加强内部激励机制的建设，通过股权激励来增强员工的归属感和创新动力。

我们还建议企业与投资者建立更加紧密的合作关系，通过股权激励来吸引更多的资本和资源。

我们将进行实证研究，通过跟踪成都地区的企业发展情况和商业模式变化情况，评估股权激励的效果。

通过定期调研和数据分析，我们将了解股权激励对商业模式的具体影响，以及对企业长期发展的影响。

成都作为中国西部地区的经济中心，股权激励对商业模式的改变具有重要意义。

本方案将通过调研和实证研究，深入探讨成都股权激励对商业模式的影响，并提出相关措施，以推动成都企业的创新和发展。