股权制是一种商业模式，其基本内容是通过股权划分和股权交易来实现企业经营和发展。该商业模式包括以下几个方面：

一、股权划分：在股权制商业模式下，企业的所有权被分成多个股份，并且每一个股份代表一个特定的权益份额。股权的划分可以根据投资规模、贡献程度、风险承担等因素来确定，通常该划分需要经过股东大会的表决决定。

二、股权交易：股权制商业模式下，股东可以通过买卖股权的方式来调整自己在企业中的权益份额。股权交易可以在证券市场进行，例如股票交易所等。股权交易的价格通常由供求关系决定，代表了市场对该企业的价值判断。

三、股东权益保障：股权制商业模式下，股东享有相应的权益。这些权益包括但不限于投票权、分红权、知情权等。企业需要建立完善的治理机制，保障股东权益的平等、公平和有效。

四、激励机制：股权制商业模式可以为员工、管理层等提供激励机制。例如，企业可以通过股权激励计划，将一部分股权授予员工，以激励其为企业发展贡献更多的努力和智慧。

五、风险分担：股权制商业模式可以使企业的风险更加分散。由于股东的分散性，企业面临的风险更容易被分担，一人之力所难及的风险也可以得到有效的应对。

六、资本运作：股权制商业模式可能会使企业的融资渠道更加丰富多样。企业可以通过发行股票等方式来吸引更多的资本，提高企业的融资能力，推动企业的扩张和发展。

股权制商业模式是一种基于股权划分和股权交易的经营模式。这种商业模式包含了股权划分、股权交易、股东权益保障、激励机制、风险分担和资本运作等方面，可以为企业提供更大的发展空间和各种机遇。