成都健身房教练员培训商业模式方案：

1. 概述：

本方案旨在建立一套成都健身房教练员培训的商业模式，满足日益增长的健身行业对优秀教练员的需求，并提供专业化的培训服务。

2. 服务内容：

（1）基础知识培训：提供与健身相关的解剖学、运动生理学、营养学等基础知识的讲授，使学员建立起全面的健身知识体系。

（2）专业技能培训：提供针对不同健身项目（有氧、力量训练、瑜伽等）的专业技能培训，包括理论讲解和实际操作。

（3）教学实习：安排学员在合作的成都健身房进行教学实习，通过实践提升教练员的教学能力和沟通技巧。

3. 培训师资：

（1）招募优秀教练员：从成都地区的健身圈内招募经验丰富、教学能力出色的教练员作为培训讲师，确保培训内容的专业性和实用性。

（2）常规培训和考核：定期对教练员进行培训和考核，确保更新教学内容和方法，提升教练员的素质。

4. 市场推广：

（1）建立合作关系：与成都的健身房、体育馆等机构建立合作关系，建议设立专门的教练员培训班，推荐学员参加培训。

（2）社交媒体推广：通过微博、微信等社交媒体平台，发布相关培训课程的信息，吸引潜在学员关注并报名参加。

（3）口碑宣传：通过与合作机构的学员进行口碑宣传，提升培训机构的知名度和信誉度。

5. 收费模式：

（1）固定费用：按照课程的内容和学时，设定固定的培训费用。

（2）差额分成：与合作机构签订合同，按照学员报名人数分成，激励合作机构推广培训课程。

通过以上商业模式方案，可以为成都地区的健身房提供专业的教练员培训服务，培养出更多优秀的健身教练员，同时也能从收费模式中获得经济效益。