建材联盟户外拓展活动方案

引言：

为了进一步加强建材联盟成员之间的合作与交流，增强员工的团队合作能力，提高企业整体竞争力和员工的综合素质，建议开展一次户外拓展活动。

一、活动目标：

1. 加强团队协作能力：通过拓展活动，提升建材联盟成员之间的团队协作能力，增强成员间的相互合作意识；

2. 激发员工激情：通过参与户外活动，激发建材联盟成员的积极性和主动性，提高员工的工作热情；

3. 提高自我认知：通过团队合作与竞争，使成员更深入地了解自我，发现和激发个人的潜力；

4. 增进沟通与合作：加强建材联盟成员之间的沟通与合作，促进信息共享，提高项目推进效率。

二、活动内容：

1. 团队建设训练：进行一系列团队建设训练，如团队合作游戏、沙盘模拟、项目推进等，以提高团队成员的协作能力和自我认知；

2. 挑战项目：设置一些挑战性的项目，如绳网攀爬、高空滑索、团队漂浮等，通过团队协作完成，以培养成员的团队合作意识和勇于挑战自我的精神；

3. 智力游戏：开展一些智力游戏和解密游戏，以锻炼参与者的思维敏捷性，提高团队成员的协调性和合作性；

4. 沟通合作训练：通过一些沟通和合作训练，如盲目指挥、口头交流等，培养建材联盟成员间的相互理解和沟通技巧。

三、活动方式：

1. 时间和地点：选择一个适当的时间和地点进行活动，建议选择一个户外拓展基地或景区；

2. 分组组织：根据参与人员数量，分成若干个小组，每个小组由不同企业成员组成，以促进不同企业间的交流与合作；

3. 预案制定：活动前制定详细的活动预案，包括活动流程、时间安排、负责人等，并做好活动安全措施。

四、活动效果评估：

1. 成果对比：活动前后通过调查问卷或其他方式，对参与成员的团队合作能力、沟通能力等进行评估，对比活动前后的差异；

2. 感受反馈：对活动参与成员进行意见收集，了解活动的实施情况和成员的感受，以便经验并改进活动方案。

结语：

通过此次建材联盟户外拓展活动，可以有效增强建材联盟成员的团队合作能力，提高员工的综合素质，为联盟的发展提供有力支持。同时，活动过程中的成果评估和反馈能够为今后的活动方案改进提供有益参考，为建材企业的发展注入新的活力。