成立企业党建联盟实施方案

中国经济的快速发展，特别是企业的迅猛发展，党建工作在企业中的重要性日益凸显。为了进一步加强企业党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，全面推进企业的可持续发展，我们决定成立企业党建联盟。

一、成立目的

企业党建联盟的成立旨在推进企业党建工作，促进企业各级党组织的交流与合作，实现党建资源共享，提高党建工作的规范性和有效性，为实现企业的可持续发展提供有力保障。

二、组织架构

企业党建联盟的组织架构包括联盟理事会、联盟秘书处和各企业党建联络机构。

1.联盟理事会：由联盟会员企业的党组织书记组成，负责决策联盟的发展战略和工作计划，统筹协调各项工作。

2.联盟秘书处：承担具体的组织工作，协助理事会推进各项任务的完成。

3.各企业党建联络机构：由企业党组织书记或党建工作主要负责人担任，负责传达联盟决策，组织各项活动，推进党建工作。

三、工作内容

企业党建联盟的主要工作内容包括以下几个方面：

1.推进党建理论学习：组织开展集中学习，开展党建理论培训，提升党员干部的业务素质和政治素养。

2.加强经验交流：定期举办各类座谈会、研讨会，分享党建工作的好经验、好做法，推广党建创新模式。

3.开展活动策划：组织联盟会员企业开展党建活动，在企业中推行党建文化，丰富员工的业余生活。

4.加强资源共享：联盟会员企业之间开展党建资源共享，互相借鉴、合作，提高党建工作水平。

5.推进党建制度建设：整合联盟会员企业的党建制度，形成标准化、规范化的党建工作模式。

四、成效评估与

为了确保企业党建联盟的工作取得实效，我们将定期进行成效评估与。根据实际情况，及时调整工作方向和优化方案，确保党建工作的稳步推进。

通过成立企业党建联盟，我们将充分发挥党建工作在企业发展中的作用，提高企业党组织的凝聚力和战斗力，实现企业的可持续发展目标。我们相信，在全体会员企业的共同努力下，企业党建联盟一定能够发挥重要作用，推动企业健康发展。