如下所示：

成立调解联盟方案模板的详细内容

一、概述

调解联盟是指由多个调解专业机构或组织联合组成的协作性平台，旨在促进调解事业的发展和提升调解质量。本方案旨在为成立调解联盟提供一套详细的模板，并分析其主要组成部分。

二、组织形式

调解联盟可以采取非营利组织或行业协会的方式进行，也可以作为一个项目设立。成立联盟的机构或组织应具备一定的调解经验和声誉，并有能力组织和推动调解事业的发展。

三、组织结构

1. 联盟理事会：由各成员机构或组织派出代表组成，负责联盟的日常管理和决策。

2. 秘书处：负责联盟的日常事务处理和运营管理。

3. 专业工作组：根据需要设立，负责联盟的具体调解项目和专业培训。

四、功能及任务

1. 推动调解事业的发展：通过组织培训、交流研讨等活动，提升调解的专业水平和质量。

2. 促进资源共享：共同建立和维护调解资源库，分享优秀案例和经验，提供与调解相关的资料和信息。

3. 统一标准和规范：制定联盟内部的统一调解标准和规范，保证调解工作的公正、公平和合法性。

4. 培育调解人才：联合举办各类调解培训和证书资格认证，提供成员机构或组织的培训资源和支持。

5. 参与调解制度建设：积极参与相关法律法规和政策的研究和制定，促进调解制度的健全和发展。

五、成员权益和义务

1. 成员权益：享有联盟资源的优先使用权，参与联盟内部的决策和活动，提升机构或组织的品牌声誉。

2. 成员义务：积极履行联盟的各项任务和活动，遵守联盟的章程和规定，共同促进调解事业的发展。

六、运营和管理

1. 经费来源：可以通过会员费、捐赠和赞助等方式筹集经费，确保联盟的正常运营和活动开展。

2. 决策机制：以联盟理事会为核心进行决策，包括联盟的发展方向、重要决策和活动的安排等。

以上为成立调解联盟方案模板的详细内容，可以根据具体情况进行适当调整和补充。成立调解联盟旨在实现调解机构之间的合作与互助，推动调解事业的发展和提升调解质量，对于整个行业的发展具有重要的推动作用。