连云港开发区人才战略联盟招商营销方案

摘要：人才是连云港开发区吸引外来投资和实现可持续发展的关键要素。因此，连云港开发区将成立人才战略联盟，旨在通过招商营销方案吸引更多的人才来到该区域并为企业发展提供支持。

一、引进高端人才

1. 设立专项资金：连云港开发区将设立专项资金，用于吸引国内外高端人才，提供他们良好的工作环境和待遇。

2. 建立联络机制：与高校、研究机构等建立联络机制，定期举办人才招聘会，开展项目合作，推动科技创新。

3. 提供优惠政策：优化税收政策，减免高端人才个人所得税，为他们提供更好的激励措施。

二、培养本地人才

1. 建立人才培养基地：与高校合作建立人才培养基地，提供实习机会和职业培训，培养本地人才。

2. 联合企业开展培训项目：与本地企业合作，联合开展培训项目，为企业提供定制化人才培养方案。

3. 提供就业机会：积极与本地企业协商，为培训完成的本地人才提供就业机会，促进经济发展与人才流动的良性循环。

三、打造人才生态圈

1. 建立人才交流平台：创建人才交流平台，为人才提供交流互动的机会，搭建沟通桥梁。

2. 举办人才交流活动：定期举办人才交流活动，邀请业界精英分享经验，激发创新创业热情。

3. 提供生活支持：与相关机构合作，为人才提供全面的生活服务支持，提高他们的生活质量。

结语：连云港开发区人才战略联盟将以吸引、培养和培养本地人才为核心目标，通过创新的招商营销方案，吸引更多的人才来到该区域，为企业发展提供源源不断的人才支持，打造良好的人才生态圈，助力连云港开发区实现经济可持续发展。