在当今激烈的市场竞争中，企业为了抢占更多市场份额、提高竞争力，常常选择通过异业联盟来实施合作。联通异业联盟是指不同行业的企业之间通过合作，共同实现利益最大化的一种形式。然而，异业联盟的不断发展，也暴露出了一些问题。

联通异业联盟中存在的问题是合作方向不明确。由于参与异业联盟的企业具有不同的经营模式和发展目标，很容易导致合作方向不统一。例如，一家电信公司与一家酒店集团合作，但由于双方的利益追求不同，合作方向往往不能明确，无法形成有效的合作机制，进而影响到联通异业联盟的实施效果。

联通异业联盟存在的问题是资源共享不平衡。异业联盟的目的之一是通过资源共享来实现互利互惠，但实际情况往往呈现出资源共享不平衡的现象。一些企业可能资源丰富，具备较大的市场影响力和品牌价值，另一些企业则相对薄弱。在这种情况下，资源共享不平衡可能导致联盟成员之间的合作关系不稳定，甚至出现竞争与冲突，影响到联盟的运作。

联通异业联盟中存在的问题是信息不对称。不同行业的企业之间往往缺乏充分的信息交流和共享，导致信息不对称的问题。这种情况下，部分成员可能会掌握更多的信息，从而在联盟中获得更多的利益。而另一些成员则可能由于缺乏信息的支持而处于劣势地位。信息不对称可能导致联盟合作的不公平性，最终影响到联盟成员之间的合作意愿和信任程度。

联通异业联盟中存在的问题是组织协调能力不足。由于异业联盟涉及到不同行业的企业之间的合作，因此需要较高的组织协调能力来统筹整个联盟的运作。然而，一些企业缺乏协调合作的能力，导致联盟中的工作分配不合理、决策失衡，甚至出现效率低下的情况。这种情况下，联盟的正常运作将受到影响，无法达到预期的效果。

联通异业联盟在实施过程中存在问题的现象比较常见。合作方向不明确、资源共享不平衡、信息不对称以及组织协调能力不足，都是影响异业联盟运作的重要因素。为了解决这些问题，企业需要加强沟通与协调，明确合作目标，平衡资源利益分配，并且加强信息共享与整合，提升组织协调能力，以实现联通异业联盟的共同发展和利益最大化。