党校资源整合不力的方案

解析：

党校资源整合不力是指党校在资源利用和管理方面存在问题，影响了党建工作的开展和党员干部的培训效果。为了解决这一问题，需要从多个方面着手，以下是一些具体的方案建议。

一、加强党校管理

党校应完善管理体制，建立科学的资源整合机制。增加党校的管理层级，设立专门的资源整合部门，负责资源的整合和分配工作。同时，建立健全考核机制，对资源整合和利用情况进行评估，激励管理者更好地发挥主观能动性，提高资源整合的效果。

二、提升资源信息化管理水平

通过建立党校资源管理信息平台，实现资源的统一管理和资源信息的共享。信息化管理可以提高资源整合的效率和准确度，方便管理者快速了解资源情况，及时作出资源调配的决策。同时，资源信息共享也可以避免资源被滥用或浪费，提升资源的利用效率。

三、加强与外部资源的连接

党校可以与其他培训机构、高校、科研机构等建立合作关系，共享资源。通过开展联合培训、共同研究等形式，利用外部资源提高党员干部的培训质量和水平，同时也为外部资源提供更多的展示和应用平台。这种资源共享可以最大限度地发挥资源的综合利用效果，实现资源整合的最佳效益。

四、深化改革，推行市场化运作

党校可以适度引入市场机制，对资源进行市场化运作。通过市场化运作，可以吸引更多的社会资源参与党校建设和教学活动，提高资源整合的效益。党校可以开展一些有市场需求的专业培训，吸引企事业单位购买培训服务，并通过收益再投入党校建设，实现资源的良性循环。

解决党校资源整合不力问题需要加强党校管理、提升资源信息化管理水平、加强与外部资源的连接以及推行市场化运作等措施。只有采取综合的方案来改善资源整合问题，才能更好地发挥党校的作用，提高党员干部的培养培训质量，有效推动党的事业的发展。