中国企业联盟失信人员招商营销方案

背景介绍：

中国企业联盟的发展与壮大，失信行为对联盟形象和整体利益的影响逐渐凸显。为改善联盟形象，吸引更多优质企业加入，我们制定了一套招商营销方案。

方案内容：

1. 加强联盟内部管理：

建立严格的失信人员管理制度，对联盟成员进行实名制登记，并公开通报失信行为。通过加强管理，营造公平诚信的联盟氛围。

2. 优化招商政策：

为打破失信人员的壁垒，制定灵活的招商政策。对于失信人员，可以设置特别的减免政策或延长入盟审查期限，以借助机会进行自我改正，并向联盟证明其能力与诚信。

3. 强化招商宣传：

利用互联网和社交媒体等渠道，广泛宣传联盟的发展、成员优势和诚信理念，增加联盟的知名度与美誉度。通过宣传的方式展示联盟的集体力量，吸引更多可能有失信历史的企业重新投入市场，并选择加入联盟。

4. 提供培训与辅导服务：

为失信人员提供专业的培训与辅导服务，帮助他们意识到失信行为对企业与联盟的危害，并引导他们树立诚信经营的观念。可邀请专业机构合作，制定培训计划，组织诚信文化讲座，提高失信人员的重诚信意识。

5. 强化联盟信用评价体系：

制定完善的信用评价体系，通过对联盟成员的诚信行为进行评价，对失信人员进行相应的惩罚与警示。同时，通过定期公布联盟的信用状况，引起企业的高度重视，避免失信行为的发生。

6. 建立行业合作联盟：

与其他行业联盟建立合作关系，共同建立信用监管和信息共享机制。通过各个行业之间的合作，共同治理失信问题，加大对失信人员的限制与制裁力度。

预期效果：

通过以上招商营销方案的实施，预计达到以下效果：

1. 提升中国企业联盟整体形象与知名度，吸引更多优质企业加入。

2. 激励失信人员顺利入盟，通过改正错误行为重新融入市场。

3. 加强诚信意识，减少失信行为的发生，维护行业健康发展的环境。

结论：

中国企业联盟失信人员招商营销方案旨在通过加强内部管理、优化政策、宣传联盟优势、提供培训与辅导、建立信用评价体系等手段，改善联盟形象，吸引优质企业加入，并帮助失信人员得到改正和重新融入市场的机会，促进诚信经营的发展。