企业内部融资利率的确定应遵循合法合规的原则，确保公平公正。以下是一份关于企业内部融资利率合法性方案的建议：

1. 参考市场利率：企业内部融资利率应参考市场利率作为基准，确保与外部利率接近，并最大限度地减少竞争不公平。

2. 决策透明：企业内部融资利率的决策应当透明公开，员工或相关利益相关方能够了解决策的过程和依据。

3. 利益平衡：在确定内部融资利率时，应平衡企业的资金成本、风险以及对员工或相关利益相关方的回报。应考虑企业的财务状况、行业竞争和预期风险等因素。

4. 法律合规：企业内部融资利率的制定必须遵守当地法律法规，不得涉嫌违法或损害员工或相关利益相关方的权益。企业应建立合规制度，通过法律咨询等方式确保内部融资利率的合法性。

5. 定期审查：企业应定期对内部融资利率进行审查，确保其与市场情况保持一致，并及时调整以适应经济环境变化。

6. 舆论监督：企业内部融资利率的决策和执行应接受舆论的监督，媒体和公众应对其进行评价和监督，确保利率的合法和公正性。

上述方案仅为一些建议，具体的企业内部融资利率应结合企业实际情况进行制定。企业在确定内部融资利率时，应以公平公正为原则，兼顾企业和员工或相关利益相关方的利益，遵守当地法律法规，并及时调整以适应市场环境的变化。