成都餐饮店招募合伙人商业模式方案

1. 商业定位

我们的成都餐饮店定位为一家提供本地特色美食的高端餐厅。

我们将专注于川菜和火锅，以提供正宗的成都本地美食，迎合当地居民和游客的口味需求。

2. 合伙人招募

我们将以合伙人的方式经营餐厅，并寻找对餐饮行业有热情和经验的合伙人加入我们的团队。

合伙人将分享餐厅的经营利润，并负责餐厅运营的一部分工作，如人员管理、市场推广和采购等。

3. 招募标准

我们希望与有相关餐饮行业经验和管理能力的人合作。

懂得市场需求和消费者口味的合伙人是我们的首选。

他们应具备良好的沟通能力和团队合作精神，并具备良好的财务管理能力。

同时，在成都市的居住和工作经验将被优先考虑。

4. 合作模式

合伙人将参与餐厅的战略决策，并负责运营管理的一部分工作。

他们将负责招聘和培训员工，设计和执行市场推广活动，管理供应链和采购等。

餐厅的所有利润将根据合伙人所占股份进行分配。

5. 风险分担

合伙人将共同承担餐厅运营的风险。

餐厅的经营利润将用于支付员工工资、供应商费用、房租和设备维护等日常开支。

合伙人将共同制定应对风险的措施，以保证餐厅的可持续发展。

6. 支持与培训

作为合伙人，我们将提供必要的支持和培训。

我们将帮助合伙人了解本地市场需求和消费者偏好，并提供市场推广的支持。

我们还将举办定期的培训活动，以提升合伙人的管理和运营能力。

通过以上商业模式方案，我们希望能吸引有经验和热情的合伙人，共同创办一家高端成都餐饮店。

我们相信通过合伙人的共同努力，我们的餐厅将成为成都地区最受欢迎的餐饮之一，并在市场中取得长期的竞争优势。