股权架构设计是商业模式分析中重要的一部分，它涉及到公司股东的权益分配、投资者的回报以及公司的治理结构等方面。下面是一份股权架构设计商业模式分析的方案：

我们需要对公司的商业模式进行深入分析，了解公司的盈利模式、市场定位以及竞争力等方面的信息。这将有助于我们确定股权架构的设计目标和原则。

我们需要识别公司的关键利益相关方，包括股东、投资者、员工等。对于不同的利益相关方，我们需要考虑其在公司中扮演的角色和所持股权的比例。一般来说，股权比例应该与利益相关方的贡献程度相匹配，以激励他们为公司创造更多的价值。

在确定股权比例时，我们还需考虑到公司的治理结构。一般来说，公司治理结构应包括董事会、监事会和高级管理团队，他们将共同决策和管理公司的事务。在设计股权架构时，我们可以为不同的治理机构分配不同的股权比例，以平衡各方的权益和责任。

我们还可以考虑采用股票期权或股权激励等方式来激励员工的工作积极性和创造力。通过为员工提供股权激励，他们将有更强的动力为公司的发展做出更多的贡献。

我们需要定期评估和调整股权架构。公司的发展和变化，股东间的利益关系也可能发生变化。因此，我们需要定期评估股权架构的合理性，根据需要进行调整和优化，以实现股东和公司的长期利益最大化。

股权架构设计是商业模式分析中重要的一部分，它涉及到公司股东的权益分配、投资者的回报以及公司的治理结构等方面。通过合理的股权架构设计，我们可以平衡各方的利益，激励他们为公司创造更多的价值，推动公司的持续发展。