股权招募是一种通过发行股份向投资者募集资金的方式，用于支持企业的发展。在制定股权招募的商业模式时，需要考虑以下几个方面的分析。

分析市场需求和竞争情况。了解市场需求的背景和规模，以及竞争对手的强弱，可以帮助制定合适的招募策略和定价策略。可以通过市场调研、行业分析和竞争对手研究等方法获得相关信息。

分析企业的发展阶段和资金需求。根据企业的发展阶段，确定招募股权的目的和资金用途，例如用于扩大生产规模、研发新产品、进军新市场等。还需要测算出具体的资金需求量，以确定招募股权的规模。

设计股权招募的具体方案。根据股权招募的目的和资金需求，确定招募股份的数量和价格，并制定招募相关方针和流程。可以考虑不同的招募方式，如向风险投资机构、个人投资者或公众发行股票等。

分析风险和收益。股权招募既有风险，也有收益。在设计商业模式时，需要综合考虑风险与收益之间的平衡。对于投资者来说，他们需要了解投资的风险和收益前景，对于企业来说，需要充分评估招募股权所带来的对企业治理和利益分配的影响。

股权招募的商业模式分析包括市场需求和竞争分析、企业发展阶段和资金需求分析、股权招募方案设计以及风险与收益评估等方面。通过全面分析，可以为股权招募提供决策参考，实现企业的发展目标。