股权架构是商业模式中的重要组成部分，它描述了企业股权的组成和分配方式。下面是一份关于股权架构的方案。

本公司采用的股权架构分为不同的股东类别，包括创始股东、投资者股东和员工股东，以实现股权分配的多元化。

创始股东是公司创始人或核心创始团队，他们对公司的贡献和努力发挥着至关重要的作用。创始股东将持有公司的初始股份，并享有特定的优先权，如决策权和分红权。根据创始股东的贡献和风险投入，其股权比例将根据早期投资协议来决定。

投资者股东是通过注资公司的风险投资者。他们在企业发展的不同阶段提供资金和资源支持。投资者股东的股权比例将根据投资金额和风险来确定。除此之外，根据投资协议，投资者股东可能会获得特定的权益，如董事席位或决策权。

员工股东是公司的雇员，他们通过员工持股计划或股票期权计划获得股权。这种方式激励员工积极参与企业的发展，将公司利益与员工利益相结合。员工股权的比例将根据员工职位、贡献和业绩来决定。

在股权架构方案中，我们将制定相应的合同和协议，明确所有股东的权益、义务和责任，并建立有效的决策机制和利益分配机制。

我们将定期评估和调整股权架构，以适应企业发展的需要。一方面，我们将考虑新的投资机会和合作伙伴，以吸引更多的投资者股东。另一方面，我们将根据员工的贡献和业绩进行股权调整，以保持员工的激励和忠诚度。

这份股权架构方案将确保公司股权的公正和合理分配，激励各方参与企业发展，实现利益最大化。