社会治理是指社会成员通过合作、协调和监督等方式，以达到维护社会稳定、促进社会发展的目标。随着社会的不断发展，传统的社会治理模式面临着许多挑战和变革。为了应对这些挑战，社会治理正逐渐转向一种新的模式。

传统的社会治理模式强调政府的主导作用。政府通过行政手段来管理社会事务，实施各种政策和规范。然而，这种模式存在一些问题。政府信息闭塞，无法准确了解和解决社会问题。政府决策缺乏多元参与，容易导致决策不公和不合理。政府资源有限，难以解决社会问题的复杂性和多样性。

因此，社会治理转型模式应该是一种多元参与、协同共治的模式。这种模式下，政府、市民、企业和社会组织等各方参与者将共同参与社会治理，并采取协作的方式共同解决社会问题。

政府在新模式下将发挥引导和协调的作用。政府应当主导社会治理，提供公共资源和服务，建立信息共享机制，并制定相关政策和规范。同时，政府也应当加强与其他参与者的沟通，促进各方合作，并通过透明和公正的决策流程来保证治理结果的公正和可持续发展。

市民在新模式下将发挥更加积极的角色。市民作为社会的主体，应当关注社会问题，参与社会治理，提供专业意见和建议，并在社区层面参与社会事务的管理和决策。市民应当更加自觉地遵守法律、道德和社会规范，共同营造和谐、文明的社会环境。

企业在新模式下也承担着更多的责任。企业作为社会经济发展的重要组成部分，不仅要追求经济效益，还应当关注社会责任，积极履行社会义务。其中，企业应当坚持诚信经营，优化经营环境，创造就业机会，提供公共产品和服务，并推动绿色环保和可持续发展。

社会组织在新模式下将发挥更加积极的作用。社会组织作为一个独立于政府和企业的第三独立力建构，能够充分发挥自身专业性和力量，参与社会治理，促进社会公平正义和社会问题的解决。社会组织还可以通过参与决策、监督和提供服务等方式，推动社会治理的改善和创新。

社会治理的转型模式是一个复杂和长期的过程，需要各方的共同努力和积极参与。只有政府、市民、企业和社会组织等各方共同协作，建立起一种全新的社会治理模式，才能更好地应对社会问题，实现社会的可持续发展和进步。