成都股权制商业模式是一种基于股权分配和管理的商业运作方式，通过将企业所有权分散给多个股东，实现风险共担、利益共享，促进企业的发展和创新。

以下是成都股权制商业模式的几个方案：

1. 股权众筹：企业通过互联网平台向大众募集资金，股权以一定比例分配给投资者。

这种模式可以帮助初创企业获得资金支持，同时实现更广泛的社会参与和风险共担。

2. 股权激励：将企业股权作为激励手段，分配给优秀员工或业务合作伙伴以激发其积极性和创造力。

这有助于吸引高级人才、增强员工的归属感和责任感，提高企业绩效。

3. 股权合作：多个企业共同出资设立一个控股公司，将各自的核心资源和利益打包整合，实现横向合作和纵向整合。

这种模式有利于实现资源优化配置，提高企业竞争力和市场份额。

4. 股权转让：企业根据自身发展需要，将部分或全部股权转让给其他投资方或战略合作伙伴，获取资金、技术或市场资源支持。

这可以促进企业扩大规模、拓展市场，并通过资本运作实现企业价值的最大化。

成都股权制商业模式的核心是通过股权分配和管理实现公司与股东的利益共享和风险共担。

有利于推动经济增长、创新能力提升、资源整合和企业间的合作。

然而，在实施该模式时需要考虑到合法合规、信息披露、信息安全等方面的问题，确保股东权益得到保护，促进市场公平竞争和经济可持续发展。