成都樊登是一家以培训和教育为主要业务的企业，在发展自身商业模式时，应考虑以下几个方面：

要建立起全面的教育与培训体系。

这一体系可以包括从学前教育到成人教育的全方位服务。

为了提升教育质量和培训效果，可以打造一支高素质的教师团队，注重他们的专业素养和教授能力的提升。

同时，可以引入先进的教学方法和技术，积极探索线上教育和线下实践相结合的模式。

要注重内容的创新与优质。

成都樊登应该选择与市场需求相吻合的优质内容，并加以打造和改进。

这包括市场研究、需求分析、内容策划等工作。

同时，应注重与各行业内的专家合作，引入他们的专业知识和经验，提供给学员实用性强、有针对性的培训内容。

第三，要注重个性化和差异化服务。

每个学员的需求和特点都可能存在差异，成都樊登可以通过评估学员的特点和学习需求，制定个性化的学习计划，并提供与之匹配的教学资源和服务。

还可以考虑引入一些增值服务，如就业指导、创业辅导、职业咨询等，提升学员的整体学习体验。

要注重建立良好的品牌形象和口碑效应。

成都樊登可以通过宣传、推广和营销等方式，提升品牌知名度和美誉度。

在此基础上，注重积极的口碑传播，通过学员的口碑推广，吸引更多潜在学员的关注和参与。

可以利用社交媒体等新兴渠道，积极参与相关话题的讨论，提高品牌的曝光度和影响力。

成都樊登可以通过建立全面的教育与培训体系、注重创新与优质的内容、提供个性化和差异化的服务，以及注重品牌形象和口碑效应等方式，打造一个具有竞争优势的商业模式，实现企业的可持续发展。