成都陈灵富是一家知名的文化创意企业，以陈灵富品牌为核心，涵盖了服装、家居、餐饮、旅游等多个领域。

该公司的股权结构商业模式如下：

一、股权结构：

1. 创始人股权：创始人陈灵富拥有公司的控制权，持股比例为20%，保留对公司的重要决策权和战略规划权。

2. 投资机构股权：引入具备行业经验和资本实力的投资机构作为战略合作伙伴，持股比例为40%，为公司提供资金和资源支持，加速发展进程。

3. 员工股权激励：为激励员工积极参与公司发展，设立员工股权激励计划，每年按绩效给予员工一定比例的股权，增强员工的归属感和责任心。

4. 公众股权：将一部分股权通过IPO或者债券发行等方式向公众开放，认购人群可以是普通投资者、机构投资者等，以筹措资金用于公司扩大经营规模。

二、商业模式：

1. 多元化产品线：成都陈灵富以陈灵富品牌为核心，涵盖服装、家居、餐饮、旅游等多个领域，通过不同产品线的协同发展，实现品牌和业务的快速扩张。

2. 创意营销策略：以文化创意为基础，通过与知名设计师合作、参与重要文化活动等方式，打造独特的产品和经验，提升品牌的知名度和美誉度，并增加客户黏性与忠诚度。

3. 线上线下结合：通过线下实体店和线上电商平台相结合的方式，打破时空限制，将产品和服务推广给更广泛的消费者群体，并提供多样化的购物体验和渠道选择。

4. 品牌授权经营：通过与其他企业合作，授权陈灵富品牌给其生产和销售相关产品，以增加品牌的影响力和收入来源。

通过以上股权结构和商业模式，成都陈灵富能够充分利用创始人及投资机构的资金、资源和经验优势，实现从产品研发到市场销售的全流程控制，提升品牌价值和市场竞争力。

同时，员工股权激励和公众股权的参与，能够激发员工的创业热情和市场参与者的投资热情，为公司的可持续发展提供稳定支持。