成都公司股权结构商业模式方案：

一、股权结构方案：

1. 初创阶段：初始股权结构可以采取创始人持股比例较高，例如创始人持股50%，外部投资者持股50%的方案。

2. 发展阶段：根据发展需要，可以引入风险投资者或合作伙伴，根据投资额度分配相应的股权比例。

例如，引入风险投资者后，创始人持股比例可降为40%，风险投资者持股比例为40%，新合作伙伴可持股比例为20%。

3. 成熟阶段：公司的不断发展壮大，可以考虑寻求上市或其他形式的融资，进一步开放股权。

此时，创始人持股比例可进一步降低，公开市场投资者或其他企业可以获得一定的股权，以提高流动性和扩大公司的影响力。

二、商业模式方案：

1. 资本运作：通过融资渠道筹集资金，加快产品研发和市场推广速度，提升市场竞争力。

2. 创新研发：建立专业且高效的研发团队，不断推出具有竞争力的产品和技术，提高公司的核心竞争力。

3. 渠道合作：与行业内相关厂商、代理商、供应商等建立合作关系，共同发展渠道，提升销售和市场份额。

4. 品牌营销：通过多种营销手段提升公司品牌知名度，建立品牌影响力，吸引更多的合作伙伴和客户。

5. 人才引进：引进高素质的专业人才，提升公司的管理水平和人才储备，为公司的长期发展打下坚实基础。

6. 国际拓展：积极开拓国际市场，建立海外办事处或合作伙伴关系，扩大公司的影响力和收入来源。

成都公司股权结构商业模式方案的核心是根据不同阶段的发展需求和市场状况，灵活调整股权比例，并通过创新研发、资本运作、渠道合作、品牌营销、人才引进和国际拓展等方式，不断提升公司的核心竞争力和市场份额，实现可持续发展。