星巴克作为全球领先的咖啡连锁企业，其商业模式拥有以下几个优点。

星巴克的商业模式具有强大的品牌影响力。星巴克坚持为消费者提供高品质的咖啡和舒适的消费环境，秉承“以人为本”的理念，从而赢得了全球消费者的喜爱与信赖。星巴克的品牌影响力不仅令其在市场上具有竞争优势，还使其能够吸引更多潜在消费者，并且能够更好地推广新产品。

星巴克的商业模式着重于创新和多元化扩展。星巴克经常推出新的咖啡和饮品，以满足不同消费者的口味需求，并且紧跟时尚潮流，引入新的咖啡概念和体验方式。星巴克还推出了自家品牌商品，如咖啡豆、茶叶和礼品卡等，以进一步拓展产品线并增加收入来源。

第三，星巴克的商业模式注重社会责任。星巴克积极参与社区事务，并以可持续发展为目标，致力于减少环境影响。星巴克通过推行“咖啡庄园认证”计划，确保其所购买的咖啡豆符合可持续种植的标准，并为农民提供合理的收入和条件。星巴克还参与慈善活动，支持教育和社区发展项目，为社会作出积极贡献。

星巴克的商业模式强调员工的重要性。星巴克鼓励员工参与决策，提倡协作和创新精神。星巴克为员工提供广阔的发展机会和福利，秉持公正和包容的企业文化，使员工感到自豪和忠诚。这种人力资源管理模式有助于吸引人才、培养员工的专业技能，并增加员工的工作满意度和效益。

星巴克商业模式的优点体现在其强大的品牌影响力、创新和多元化扩展、社会责任和员工重视等方面。这些优势不仅使星巴克在竞争激烈的市场中占据领先地位，同时也为其可持续发展和长期成功奠定了基础。