方案名称：加强社会责任，改善沃尔玛商业模式

1. 提升劳工福利：沃尔玛被抵制的主要原因之一是对员工的待遇不公平。为了改善这种情况，沃尔玛可以提高员工的工资，提供更好的福利待遇，如医疗保险、退休金等。另外，为员工提供培训机会，提升他们的技能和工作能力，以提高工作满意度和员工忠诚度。

2. 优化供应链管理：为了避免对环境和社会的不良影响，沃尔玛可以制定更严格的供应链管理政策。例如，禁止或减少从那些存在人权侵犯、环境破坏等问题的供应商采购商品，确保商品的合规和可持续性。

3. 加强环保措施：为了改善环境保护问题，沃尔玛可以制定并实施一系列的环保措施。例如，降低能源和水资源的使用，减少废弃物和污染物的排放，推广可再生能源的使用等。

4. 鼓励本地经济发展：沃尔玛可以积极支持本地经济发展，为当地小商家提供更多的机会和合作机会，促进当地经济的繁荣和多样性。

5. 建立独立监督机构：沃尔玛可以成立一个独立的监督机构，负责监督公司的社会责任履行情况。该机构由独立的专业人士组成，定期进行评估和回顾，并向公众公开透明的报告，增加沃尔玛的透明度和公信力。

6. 加强与社会组织的合作：沃尔玛可以积极与各种非政府组织、社会组织合作，共同解决社会问题。例如，与劳工组织合作改善员工权益，与环保组织合作共同推动环保事业发展等。

通过以上措施，沃尔玛可以更好地履行社会责任，改善其商业模式并赢得公众的认可与支持。同时，这些改进也有助于提升沃尔玛的品牌形象和竞争力，实现可持续发展。