新乡人才战略联盟章程

一、目的和宗旨

新乡人才战略联盟（以下简称“联盟”）成立的目的是为了搭建一个新乡市域内人才资源整合和协同创新的平台，促进人才的集聚和优势互补，推动新乡市经济社会的快速发展。

二、组织结构

联盟由新乡市各级政府机构、高校、科研机构、企事业单位等组成，设立联盟理事会和秘书处，由联盟成员共同推选组成。

三、联盟任务

1. 促进人才资源整合：联盟通过开展人才需求调研，建立人才资源库，并推行人才信息共享，促进人才的相互联系和合作。

2. 开展人才培养和引进：联盟联合高等院校和科研机构，推动优质人才培养和引进，为新乡市地方经济建设提供坚实的人才支持。

3. 推动人才创新创业：联盟通过举办培训班、创新大赛等活动，引导和支持优秀人才的创新创业项目，加快新乡市产业结构转型升级。

4. 加强人才评价与激励：联盟将共同研究制定人才评价标准，建立公正、科学的评价机制，通过设置奖励机制和激励政策，激发人才的创新活力。

5. 加强人才交流合作：联盟将组织开展定期的学术交流、人才招聘会、产学研合作等活动，推动新乡市与外部优质人才和高端科研资源的交流合作。

四、联盟权益和义务

1. 联盟成员有权利参加联盟组织的各类活动，并享受在联盟平台上的人才需求发布和信息共享服务。

2. 联盟成员有义务遵守联盟章程，积极参与联盟活动，配合联盟工作的开展。

3. 联盟成员应当保护联盟的利益，妥善利用联盟平台所提供的人才资源和信息。

五、联盟管理和运作

1. 联盟理事会为联盟的最高决策机构，由联盟成员共同参与，通过投票决策联盟的重大事项。

2. 联盟秘书处为联盟的运营机构，负责统筹协调联盟工作、组织推进联盟项目和活动。

六、章程修订和解散

1. 章程的修改需由广大联盟成员共同商议决定，并经过联盟理事会的审查通过。

2. 联盟如因不可抗力等原因需要解散时，需经过联盟成员代表的三分之二以上多数同意，并报相关政府主管部门备案。

七、附则

本章程于制定之日起生效，并具有法律效力。

以上为新乡人才战略联盟章程的详细内容。该章程旨在建立一个团结、协作的平台，汇聚优秀人才资源，为新乡市的经济社会发展提供有力支持。同时，章程明确了联盟的组织结构、任务、权益和义务以及管理和运作方式，为联盟的各项工作提供了指导和保障。通过联盟的积极运作，我们期待能够吸引更多高素质人才的加入，并为他们提供一个优秀的发展平台，从而推动新乡市经济的快速发展。