联盟经营合同是一种特殊的合同形式，有别于传统的加盟合同。联盟经营合同主要体现合作伙伴相互协作、共享资源、共同发展的理念，而不是简单的加盟关系。因此，联盟经营合同不能简单地归为加盟合同的范畴。

在传统的加盟合同中，主体关系是明确的，即加盟商与加盟总部之间建立合作关系。加盟商支付加盟费，并享受总部提供的品牌、管理经验、供应链等资源。总部则有权利和义务帮助加盟商进行店面选址、装修、培训等。在加盟合同中，一般有明确的控制权和权责分配。

而联盟经营合同则更加灵活，它是由多个企业自愿组成的合作伙伴关系。各方之间没有明确的支配与被支配的关系，而是在平等互利的基础上进行合作。联盟合同中各方共享资源，进行市场营销、供应链整合、技术研发、品牌推广等多种形式的合作。联盟合同更强调共同发展与合作，而非单一的加盟关系。

在联盟经营合同中，各企业拥有更多的自主权和控制权。他们可以根据合作关系的需要自由制定合作协议，决定合作内容和期限，充分发挥各自的优势，实现资源共享和互补。而在加盟合同中，加盟商相对较为被动，需按照加盟总部的要求经营，遵守品牌规范和经营制度。

联盟经营合同更加注重长期合作，追求持续的共同发展和创新。各方之间建立了稳定的合作伙伴关系，共同面对市场竞争和风险，共同分享合作所带来的利益。而加盟合同则更加注重短期投资回报，一般有明确的加盟期限和解约条件。

联盟经营合同与传统的加盟合同有着明显的区别。联盟经营合同更加注重合作伙伴间的平等互利、共同发展和资源共享，而加盟合同则更加强调加盟商对总部的依赖和服从。因此，虽然两者都属于合作关系，但联盟经营合同不能简单地算作加盟合同。它是一种更加灵活和多元化的合作形式，适用于有着共同利益和发展目标的企业。