成都公司的股权商业模式有以下几个方案：

1. 传统股权模式：传统股权模式是指公司根据投资者的出资比例来决定股权分配。

投资者根据出资比例获得相应的股东权益，包括投票权和分红权。

这种模式适合有稳定资金来源和长期发展计划的公司，在风险和收益分配方面相对成熟且有明确规定。

2. 风险投资模式：风险投资模式是指公司通过获得投资者资金来支持创业和发展。

投资者通常会购买公司的股权，并通过风险投资基金来提供资金支持。

这种模式适合初创企业或高风险项目，可以为公司提供资金和资源。

3. 股权众筹模式：股权众筹模式是指公司通过向广大投资者募集资金来实现发展目标。

投资者可以通过购买公司的股权来参与公司成长和共享公司的收益。

这种模式适合于公众对公司有认同和兴趣的行业，可以动员投资者共同参与公司的发展。

4. 转让股权模式：转让股权模式是指公司通过将部分或全部股权转让给其他公司或个人来实现经济利益。

这种模式可以通过出售股权获得短期现金流，或通过与其他公司合作实现业务整合和发展。

5. 股权激励模式：股权激励模式是指公司通过向员工或合作伙伴提供股权来激励其积极参与和贡献。

员工或合作伙伴可以通过股权获得公司的收益和增长。

这种模式适合于提高员工和合作伙伴的积极性和忠诚度，促进公司的持续发展。

成都公司的股权商业模式可以根据公司的具体情况和需求选择适合的方案，以提供有利于公司发展和吸引投资的股权结构。