商业模式股权结构方案是指企业在组织和管理股权上的安排和实施策略，其旨在确保公司的稳健运作和利益分配的合理性。以下是一份关于商业模式股权结构的方案。

将股权结构设计为多级股权体系，其中包括创始股东、战略投资者和员工持股计划等。创始股东持有的股份应在初期阶段占据较大比例，以凸显企业的发展愿景和战略定位，同时为创始人提供充足的激励和控制权。

吸引战略投资者参与企业发展，以获得财务支持、技术经验和市场渠道等方面的支持。战略投资者在领导层中应占据一定比例的股份，并与创始股东共同制定企业发展计划和战略决策。

建立员工持股计划，以鼓励员工持有和持续投资公司股权，增强其对企业的认同感和激励机制。员工持股计划的股份可以通过股票期权和限制性股票等方式进行分配，并设置一定的锁定期，以确保员工长期投入和对企业长远发展的关注。

确保股权结构的公平和透明。通过股东协议或章程等文件明确规定股东的权益和权力分配，以及决策和利益分配的机制。并定期公布股权结构和相关决策的信息，以保持股东之间的互信和合作，避免利益冲突和资本投机。

商业模式股权结构方案需要综合考虑创始股东、战略投资者和员工持股计划等因素，建立多级股权体系，并确保公平、透明和稳定。该方案旨在优化公司治理机制，提升企业的竞争力和可持续发展能力。